Circulaire2 août 2026
Ouverture de la campagne de mise à jour des dossiers administratifs
Tous les agents et cadres sont invités à régulariser leurs pièces d'état civil et actes de carrière auprès de leur Division RH.
République Démocratique du Congo — Ministère des Mines
Le Portail Intégré de Gestion des Ressources Humaines de l'Administration des Mines
Modernisation des carrières, contrôle des effectifs et transparence pour les cadres et agents de l'État.
Suis-je mécanisé ? Vérification du matricule
Saisissez votre matricule administratif (format 000.000-X) pour connaître la marche à suivre.
Nos missions
Une administration minière outillée, contrôlée et redevable
Le SIGARH sécurise l'ensemble des actes de gestion du personnel du Secrétariat Général aux Mines : de l'engagement à la retraite, avec un archivage numérique opposable.
Structuration
Organigramme officiel des directions centrales et provinciales, postes et effectifs consolidés.
Contrôle
Pointage journalier, traitement des absences et procédures disciplinaires conformes à la Loi n° 16/013.
Traçabilité
Numérotation séquentielle des actes, journal d'audit inaltérable et échéances réglementaires suivies.
Services aux agents
Quatre guichets numériques au service du personnel
Gestion des Carrières
Avancements en grade, promotions, ordonnances et arrêtés de nomination suivis de bout en bout.
Solde & Primes
Bulletins de paie, régularisation des primes et bancarisation des rémunérations des agents.
Formation & ENA
Renforcement des capacités, cycles de perfectionnement et certification des cadres.
Prise en Charge CNSSAP
Protection sociale, mutuelle de santé et constitution des dossiers de pension.
100%
Digitalisé
Nouveau cadre organique
11+
Directions Provinciales
Interconnectées en temps réel
ITIE
Transparence
Conformité aux standards du secteur
Actualités & bulletins officiels
Communiqués du Secrétariat Général aux Mines
Communiqué24 juillet 2026
Bancarisation intégrale de la paie des agents des Mines
La liquidation de la solde s'effectue désormais exclusivement par voie bancaire pour l'ensemble des directions provinciales.
Note de service10 juillet 2026
Contrôle biométrique des présences dans les directions centrales
Le pointage journalier est consolidé par direction ; les absences non justifiées sous 48 heures sont transmises à la Discipline.